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  • 老鄉雞超發8萬多張免費套餐券,官方:真實有效!

    精選 2022-10-26 01:00 發現相似文章

    10月24日,老鄉雞在微博賬號上宣布,自2019年進入上海后,老鄉雞上海門店突破100家店。老鄉雞要通過小程序提供餐券十萬份,請上海的顧客免費吃飯。本是皆大歡喜的借勢營銷,卻經歷了一波三折。先是小程序崩潰引來抱怨連天;再是由于系統Bug,原定10萬份免費餐券,最終被領取了18.39萬份。最終,老鄉雞...

  • 救市有效嗎?夠嗆!

    趙亞赟 2018-11-17 05:30 發現相似文章

    近期一行兩會領導一起發聲并出手救市,股市接連暴漲兩天。但好景不長,股市又開始回調。有人說救市從來就沒成功過。但隨即美股暴跌,A股卻堅挺,很多人又覺得中國股市是政策市,救市應該會成功。那么到底救市能不能成功呢?讓我們看看自從A股設立以來的各輪救市情況。根據我個人統計,在2018年之前,A股救市一共有...

  • 假如疫苗不再有效,我們該怎么辦?

    Megan Leonhardt 2022-02-12 03:30 發現相似文章

    每周一晚上,RPM國際公司(RPM International)的高層領導幾乎個個到場,研究公司最重要的圖表之一:全球新冠肺炎確診病例數字。這家總部位于美國俄亥俄州的油漆、特種涂料、密封膠和建筑材料制造商用了無數的工時來跟蹤、研究新冠肺炎疫情的動態及其對公司遍布26個國家、122個部門的1.6萬名雇...

  • 為有效的營銷買單

    James Bullock 2009-08-05 01:37 發現相似文章

    艱難的局勢迫使一家在線零售商改造其營銷計劃。口述:James Bullock;整理:Malika Zouhali-Worrall(Fortune Small Business) --2008年5月,我幾乎精神崩潰——這并非毫無來由。5個月前,我為自己的公司Toyrocket.com——一家在線玩具零...

  • 戴爾模式依然有效

    王亦丁 2007-01-01 08:00 發現相似文章

    作者: 王亦丁想象一下,如果沒有戴爾,PC 行業的商業模式會變成怎樣?在過去 20 年間,邁克爾?戴爾(Michael Dell)和凱文?羅林斯(Kevin Rollins)這一搭檔,創造了一個年銷售收入 559 億美元的 PC 公司。他們依靠樸素的商業理念和強大的執行力重塑了 20 世紀的 PC ...

  • 讓股東發財的有效戰略

    Gary Hamel 1997-09-10 08:00 發現相似文章

    作者:Gary Hamel要是問耐克公司首席執官菲爾?奈特最喜歡做什么,他會毫不猶豫地說:他最喜歡打破常規。早在60年代,他斷定進行慢跑鍛煉的人肯定會出高價買優質跑鞋,他因此而采取的行動使沉寂的制鞋業發生了一場巨變。到80年代,他又把他紅紅火火的運動鞋公司變成了一部營銷機器,新聞媒介充滿了激進的商業...

  • 大動作!楊惠妍一次捐款64億

    精選 2023-07-31 10:30 發現相似文章

    據楊惠妍實際控制的碧桂園服務7月30日晚公告,公司控股股東、董事會主席楊惠妍向國強公益基金會捐贈67464.0867萬股股份,國強公益基金會擬把捐贈股份用作支持香港及粵港澳大灣區科學、教育文化、健康及青少年成長等公益用途。...

  •  一旦疫苗不再有效

    Megan Leonhardt 2022-03-16 05:00 發現相似文章

    圖片插圖:Selman design每周一晚上,RPM國際公司(RPM International)的高層領導幾乎個個到場,研究公司最重要的圖表之一:全球新冠肺炎確診病例數字。這家總部位于美國俄亥俄州的油漆、特種涂料、密封膠和建筑材料制造商用了無數的工時來跟蹤、研究新冠肺炎疫情的動態及其對公司遍布2...

  • 設計:越性感越有效

    熊偉 2011-03-21 11:50 發現相似文章

    有什么晦澀的書嗎?我逢人就問。對晦澀孜孜以求的偏好,讓我無法停止艱難的閱讀。迄今為止最合我心意的印刷品,莫過于一本叫做《司法過程的性質》的譯書。它的中文很繞,令人沉醉。隨便引用書里的一句話,就可以證實這種可貴的品質:“通過有意識和下意識的影響,這種限制性權力的出現,盡管背景散淡,卻總是處于預備狀態,...

  • 如何有效地開會,而不被會議“奴役”

    S. Mitra Kalita 2021-06-15 03:02 發現相似文章

    圖片來源:KLAUS VEDFELT VIA GETTY IMAGES新冠肺炎疫情暴露了一些讓人煩惱的工作習慣,最重點的一項就是:上班人士離不開的會議。超過三分之二的員工抱怨,會議讓他們無法保證工作效率。超過三分之一的員工反映,每天花2至5小時在電話和會議上,卻難以看到產出。“他們每天都被困在反應模...